Was machst du in der Lehre als Personaldienstleistungskaufmann/-frau?
Du hast ein gutes Gespür für Menschen? In der Lehre als Personaldienstleistungskaufmann/-frau findest du für Unternehmen die richtigen Mitarbeiter:innen. Du schreibst Stellenanzeigen, sprichst passende Kandidat:innen an und führst Bewerbungsgespräche. Außerdem erstellst du Lohnabrechnungen, führst Beratungsgespräche und organisierst Weiterbildungen für bestehendes Personal. Du bist also das Bindeglied zwischen Firma und Bewerber:innen – und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
Welche Voraussetzungen brauchst du für die Lehre als Personaldienstleistungskaufmann/-frau?
Organisation liegt dir? Super! Du brauchst einen guten Überblick, musst genau arbeiten und gut mit Zahlen umgehen können – zum Beispiel bei Lohnabrechnungen. Gleichzeitig solltest du gern mit Menschen sprechen, freundlich sein und gut zuhören können. Ob per E-Mail, Telefon oder persönlich: Du repräsentierst das Unternehmen und sorgst für einen professionellen Eindruck. Verantwortungsbewusstsein ist dabei besonders wichtig – schließlich geht’s um echte Jobs und echte Karrieren!
Wie läuft die Ausbildung zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau ab?
Die Lehre dauert drei Jahre und du arbeitest direkt im Unternehmen und besuchst zusätzlich die Berufsschule. Du lernst, wie man Personal sucht – intern, extern, aktiv oder passiv. Du entwickelst Stellenprofile, führst Beratungsgespräche, wertest Bewerbungen aus und dokumentierst alles ordentlich. Auch Marketing, Personalverwaltung und Controlling gehören zur Ausbildung dazu. Es wird also nie langweilig!
Wie viel verdienst du in der Lehre als Personaldienstleistungskaufmann/-frau?
Während deiner Lehre verdienst du laut Kollektivvertrag im 1. Lehrjahr rund € 831 bis € 976 brutto. Im 3. Lehrjahr steigt dein Gehalt auf etwa € 1.236 bis € 1.574 brutto.
Nach deiner Ausbildung liegt das Einstiegsgehalt als Personaldienstleistungskaufmann/-frau bei rund € 2.000 bis € 2.540 brutto pro Monat – je nach Betrieb und Region.
Welche Zukunftschancen hast du nach deiner Lehre als Personaldienstleistungskaufmann/-frau?
Nach deiner Lehre stehen dir viele Wege offen! Mit Erfahrung und Weiterbildungen kannst du zum Beispiel Teamleiter:in werden oder ins Personalmanagement aufsteigen. In großen Unternehmen oder Personaldienstleistungsfirmen kannst du sogar bis zu € 3.400 brutto verdienen – vor allem, wenn du richtig gute Arbeit leistest und viel Verantwortung übernimmst. Der Arbeitsmarkt entwickelt sich ständig weiter, also bleib dran und bilde dich regelmäßig fort!