Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegekraft als Lehrlingsausbilder/in

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# Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegekraft als Lehrlingsausbilder/in für die Lehrberufe Pflegefachassistenz und Pflegeassistenz

### für die Bezirksalten- und Pflegeheime SENIORium Bad Kreuzen und SENIORium Grein

Der SHV Perg startet, nach dem erfolgreichen Beginn im SENIORium Perg im Herbst 2024, nun auch im SENIORium Bad Kreuzen und im SENIORium Grein mit der Ausbildung von Lehrlingen in den neuen Lehrberufen „Pflegefachassistenz (PFA)“ und „Pflegeassistenz (PA)“, um zusätzliche Pflegekräfte zu gewinnen. Um interessierte Jugendliche nach der 9. Schulstufe optimal in den Pflegeberuf zu begleiten und auf die Lehrabschlussprüfung vorzubereiten, suchen wir engagierte diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerinnen mit Zusatzqualifikation für die theoretische und fachliche Lehrausbildung von bis zu 3 PFA- bzw. PA-Lehrlingen nach den Bestimmungen der Lehrberuf Pflege(fach)assistenz-Ausbildungsordnungen (BGBl. II Nr. 244 bzw. 245/2023).

Lehrlingsausbilder/innen werden für die Lehrlingsausbildung mit mind. 20 Wochenstunden fix freigestellt. Bei einem höheren Beschäftigungsausmaß werden einvernehmlich weitere Aufgaben übertragen. Die Dienstzeit richtet sich in erster Linie nach der Lehrlingsausbildung (außerhalb des sonstigen Dienstplans), weshalb diese Aufgabe auch von Karenzrückkehrern/innen mit Betreuungspflichten übernommen werden kann. Außerdem bietet der SHV Perg bei Bedarf auch Kinderbetreuungsmöglichkeiten an (u.a. auch im SENIORium Grein).

Beschäftigungsausmaß: Teil-/Vollzeit mind. 20 bis 40 Wochenstunden (mit Bonusstundenregelung)

Bewerbungsfrist: 06.12.2024 (einlangend)

Besetzungstermin: ehest

Dienstverhältnis: auf unbestimmte Zeit

Einstufung: Vertragsbedienstete/r in der Funktionslaufbahn GD 15 + Pflegezuschlag und

Dienstvergütung für Lehrlingsausbilder/innen gemäß Oö. GDG 2002

GD 15 inkl. Zulagen: Einstiegsgehalt mit mind. 2-jähriger (einschlägiger) Berufserfahrung (als DGKP) bei 40 Wochenstunden mind. 3.806,20 Euro brutto. Eine mögliche höhere Einstufung ergibt sich bei weiteren anrechenbaren Vordienstzeiten.

Qualifikationen

* Angehöriger des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege (vorgeschriebenen nach § 3 Abs. 3 Lehrberuf PA/PFA-Ausbildungsordnung), mind. 2-jährige einschlägige Berufserfahrung.
* Positive Absolvierung der Weiterbildung „Praxisanleitung“ nach § 64 GuKG (vorgeschrieben nach § 3 Abs. 3 Lehrberuf PA/PFA-Ausbildungsordnung).
* Kenntnisse bzw. Fähigkeiten in praktischer Anleitung von Auszubildenden sowie methodische, pädagogische und didaktische Kenntnisse bzw. Fähigkeiten erwünscht.
* Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, Kontaktfreude und Kundenorientierung sowie Engagement und Selbständigkeit.
* Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit, Genauigkeit, bei Bedarf Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen.
* Gute EDV-Kenntnisse (erwünscht auch im Umgang mit ALEX und CareCenter).
* Verständnis im einfühlsamen Umgang mit älteren Menschen, deren Angehörigen sowie mit jugendlichen Auszubildenden.
* Führerschein der Gruppe B, Bereitschaft zum Einsatz des eigenen KFZ für Dienstfahrten.

Von Vorteil, aber nicht Voraussetzung:

* Abgeschlossene oder demnächst abgeschlossene Sonderausbildung für Lehraufgaben nach dem GuKG bzw. gleichgehaltene Ausbildung.

Angebot

* Kinderbetreuung im SENIORium Mauthausen (2025 auch in Perg und Grein, Sommerkinderbetreuung in Baumgartenberg).
* Sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in der Region (kurzer Arbeitsweg, mehr Freizeit, Klimaschutz).
* Attraktive Sozial-/Zusatzleistungen (Fahrtkostenzuschuss, Kinderzuschüsse, Pensionskasse, ...).
* Diverse Sonderurlaubsmöglichkeiten.
* Versicherung bei der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. freie Arztwahl; KH-Sonderklasse MB; Zuschüsse für Heilmassagen, Zahnprophylaxe, ...).
* Mitarbeit in einem engagierten Team.
* Aus- und Weiterbildungsangebote.
* Wunschdienstplanung für Pflegekräfte.
* Firmenrabatte.
* Betriebsküche mit ermäßigtem Essen aus großteils regionalen Lebensmitteln (Zertifikat „Gesunde Küche“).
* „Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement“ nach den Kriterien von E-Qalin®(Bad Kreuzen, Mauthausen, Perg, Schwertberg) und NQZ (Bad Kreuzen und Perg).

Aufgaben

* Der Kompetenzenkatalog nach §§ 5 und 6 Lehrberuf PFA-Ausbildungsordnung ist den Lehrlingen in der Lehrzeit von 4 Jahren im Alten- und Pflegeheim (Lehrbetrieb) hauptverantwortlich und vollinhaltlich sowohl theoretisch wie auch praktisch zu vermitteln.Rechtsgrundlagen:a) Berufsausbildungsgesetz (BAG), BGBl. Nr. 142/1969 idgF.b) Lehrberuf PA-Ausbildungsordnung, BGBl. II Nr. 244/2023 idgF.c) Lehrberuf PFA-Ausbildungsordnung, BGBl. II Nr. 245/2023 idgF.d) Ausbildungshandbuch nach § 4 Lehrberuf PA/PFA-Ausbildungsordnung idgF (danach erfolgt die Umsetzung der Lehrlingsausbildung.)
* Planung, Organisation und Durchführung der betrieblichen und überbetrieblichen Ausbildung der Pflegelehrlinge nach den Ausbildungs- und Lernstrategien der jeweiligen Ausbildungsordnung sowie Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern im Ausbildungsverbund sowie mit der Berufsschule.
* Didaktische Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung, Reflexion und Evaluierung der Ausbildung im SENIORium (Lehrbetrieb) nach den Inhalten des Ausbildungshandbuchs sowie Anwendung zeitgemäßer Ausbildungs- und Lernmethoden.
* Begleitung der Lehrlinge bis zur Lehrabschlussprüfung.

Grundgehalt

Entlohnung: Vertragsbedienstete/r in der Funktionslaufbahn GD 15 + Pflegezuschlag und
Dienstvergütung für Lehrlingsausbilder/innen gemäß Oö. GDG 2002

[Jetzt bewerben](https://www.shvpe.at/karriere/offene-stellen/diplomierte-gesundheits-und...)

ALLGEMEINE AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN:

* Österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer/innen.
* Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung.
* Vorlage eines Berufsausweises über die Eintragung im Gesundheitsberuferegister nach dem Gesundheitsberuferegister-Gesetz (GBRG).
* Ausreichend Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (B2-Niveau).
* Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben.

MEHRSTUFIGES AUSWAHLVERFAHREN

1. Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen(Zeugnisse und Arbeitsbestätigungen, vollständige Bewerbungsunterlagen, …)
2. Vorstellungsgespräch/Hearing
3. Personalbeirat und Beschluss Verbandsvorstand

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich aktuellem Lebenslauf sowie Angabe der Motivation für die angestrebte Funktion schicken Sie bitte bis spätestens 06.12.2024 (einlangend) an die Geschäftsstelle des SHV-Perg, Dirnbergerstraße 11, 4320 Perg. Allfällige Kosten (Fahrtspesen, ...) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Bewerbungsbögen und nähere Informationen erhalten Sie in der Geschäftsstelle des SHV Perg (bei Frau Silvia Brunner, Tel. Nr. 07262/551-67323) oder unter [www.shv.perg.at](http://www.shv.perg.at).

Ihr/e Ansprechpartner/in in der Dienststelle:

* SENIORium Bad Kreuzen: Heimleiter DI Hubert Naderer,

Tel. 07266 / 200100-202 oder [hubert.naderer@shvpe.at](mailto:hubert.naderer@shvpe.at).

* SENIORium Grein: Heimverbundleiter Georg Gebetsberger

Tel. 0664 / 600 72 83 810 oder [georg.gebetsberger@shvpe.at](mailto:georg.gebetsberger@shvpe.at).

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass der SHV Perg aufgrund einlangender Bewerbungen ermächtigt ist, persönliche Daten gemäß § 7a Oö. GDG 2002 idgF automationsunterstützt - unter Wahrung des Datenschutzes - zu verarbeiten.

[ Diplomierte-Gesundheits-und-Krankenpflegekraft-als-Lehrlingsausbilder_in-fuer-die-Lehrberufe-Pflegefachassistenz-und-Pflegeassistenz.pdf / 824 kB
](download/010699/Diplomierte-Gesundheits-und-Krankenpflegekraft-als-Lehrlingsausbilder_in-fuer-die-Lehrberufe-Pflegefachassistenz-und-Pflegeassistenz.pdf)

[ Bewerbungsbogen-06.2023.pdf / 317.54 kB
](download/005312/Bewerbungsbogen-06.2023.pdf)

## Sozialhilfeverband Perg

Dirnbergerstraße 11 | 4320 Perg
Tel.: +43 7262 / 551 67320
E-Mail: office@shvpe.at

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